寧波市人社部門日前發出《關于做好支持企業穩崗優工促生產相關補貼發放工作的通知》，給企業和留守人員、返崗復工人員等送上新春禮包。

　　為了鼓勵企業春節不停工不停產，創新實施企業節日加班補貼，對在2023年1月22日至24日(農歷正月初一至初三)期間，加緊生產不停工的制造業、重點工程、外貿行業企業(不含國有及國有控股企業，或屬生產、民生服務必需不能停工的企業)，按實際從事生產的參保員工人數，給予每人每天600元標準的加班補貼，進一步激發寧波市企業春節持續生產的積極性。

　　精準支持企業穩崗留工。擴大實施專項留工補貼和留用緊缺高技能人才獎勵，對2023年1月21日至2月5日(除夕到正月十五)期間，堅持生產的企業，按實際從事生產活動的省外戶籍參保員工每人500元的標準發放一次性留工補貼；對企業2022年、2023年使用在甬繳納社保費累計滿3年，且持有寧波市緊缺職業工種目錄高級工及以上職業資格證書(技能等級證書)的高技能人才，人數不少于上年的，按每人600元的標準給予企業獎勵，進一步激發企業穩崗留工的積極性。

　　精準支持企業返崗復工。延續實施返崗交通補貼，對2023年1月21日至2月5日(除夕到正月十五)期間，企業租用大巴車跨省“點對點”組織非本市戶籍員工返崗，或省外勞務協作輸出地包車輸送非本市戶籍員工返崗的，按包車費用的50%給予補助，最高不超過20萬元；對自行到寧波市企業返崗就業的非本市戶籍員工給予返崗交通補助，補助標準為市外省內100元/人、華東地區300元/人、華東地區以外500元/人，鼓勵和引導返鄉員工盡早返崗復工投入生產。